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Re: [問題] 公司停工要求員工請特休
Sep 17th 2014, 10:26, by jasoncut

作者jasoncut (蔡小孟)

看板Salary

標題Re: [問題] 公司停工要求員工請特休

時間Wed Sep 17 10:26:46 2014

※ 引述《parfait1984 (par ici)》之銘言： : ※ 引述《jasoncut (蔡小孟)》之銘言： : : 公司下週要消防安檢，於是說本週六要全員加班然後下週一要球員工請特休 : : 來抵當天公司停工放假，請問這樣合理（法）嗎？ : : 是公司要停工又不是我們不去上班，為什麼要我們以自己的有薪假去折抵， : : 這實在是非常不合理啊！！ : 1.全體員工跟公司協商，將週一的班與週六的班互調， : 就不生發加班費與請特休問題 這才是合理的方法啊！ 公司根本就打算凹掉員工的特休，前陣子才發公告說滿單休不完的可換＄ 特休越少公司就省越多，而且對上面（主管＋管理部）來說根本就沒差。 反正加班他們也不用來放假一樣跟著放，完全沒虧到任何一點 而且大部分同人都馬摸著鼻子就算了，根本沒人有膽量去做 : 2.特休是勞工的權利，但資方片面強制要求，未經勞方同意， : 可去勞工局做調解 這當然要做的 : 3.以月薪30000，假日上班就發加倍 : 30000/30=1000*2=2000 : 若公司以雙週84小時，上午上班正常工時 : 下午上班按假日上班發加倍，1000元 : 請特休換算後也是1000元， : 以給付薪水來看，但其實是沒差，只是會少放個1天特休 對我來說這沒什麼差，公司該給的加班費都有給。 只是就是差在那天特休，今天假如是調班調到星期六要我請特休我就沒意見 但是現在是公司星期六要求全員加班，星期一請特休這就讓我完全無法接受 : 結論，請貴司所有員工跟公司協商互調比較好，就不用搞得不爽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.163.206.59 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1410920808.A.DA8.html

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